Республика Казахстан на сегодняшний является одним из самых развитых государств из бывших республик СССР. С каждым годом увеличивается поток инвестиций в экономику страны, которая активно развивается.
Уровень жизни и достойная оплата труда привлекает в республику большое количество трудовых мигрантов. Желающих получить здесь работу становится с каждым годом все больше.
Однако надо понимать, что устроиться на престижную высокооплачиваемую работу в Казахстане очень непросто.
Большую роль играет менталитет, найти хорошую работу без протекции практически невозможно, если не принимать во внимание некоторые коррупционные моменты, которые, к сожалению, еще имеют место. И, если в крупных городах рабочее место найти можно, в провинции это сделать нереально.
Там рабочие места, как правило, распределяются между выпускниками местных ВУЗов. Найти работу в небольших городах и поселках можно только в торговле или строительстве.
Наибольшее количество вакансий предоставляет столица. В Астане расположены представительства крупных компаний, которые достаточно часто производят набор специалистов.
Также можно обратиться на биржу труда. Еще один вариант – можно обратиться за помощью в агентство по трудоустройству.
Услуги рекрутинговых агентств, как правило, платные, однако их специалисты помогут сэкономить время и подобрать ряд вакансий, максимально соответствующих вашему образовательному уровню, квалификации и опыту работы.
Возвращаясь к менталитету, можно посоветовать производить поиск работы через знакомых, если такие имеются. Особые условия найма действуют, если работник уже заключил контракт с одной из казахских компаний.
В других случаях действуют стандартные условия приема на работу. Проведя мониторинг вакансий, мы выбрали для вас самые высокооплачиваемые профессии на рынке труда Казахстана:
| Должность | З/п, тенге | З/п, USD |
|---|---|---|
| Менеджер по продажам | 100 тыс. – 500 тыс. | 224 – 1 118 |
| Главный бухгалтер | 200 тыс. – 250 тыс. | 447 - 559 |
| Инженер-строитель | 100 тыс. – 150 тыс. | 224 - 335 |
| Менеджер (хим. отрасль) | 70 тыс. – 100 тыс. | 157 - 224 |
| Продавец-консультант | 40 тыс. – 200 тыс. | 89 - 447 |
| Официант | 100 тыс. – 120 тыс. | 224 - 268 |
| Торговый представитель | 100 тыс. – 180 тыс. | 224 - 403 |
Из часто встречающихся вакансии можно отметить потребность в подсобных рабочих для строительных и монтажных работ, сотрудников центров детского развития, нянь и сиделок. Еще один город, предоставляющий большое количество рабочих мест – Алматы.
Здесь расположено большое количество предприятий, которым регулярно требуются квалифицированные кадры. Для трудоустройства рекомендуется обращаться в рекрутинговые агентства.
Основные отрасли, где есть потребность в работниках – сфера продаж, туризм и реклама. Постоянно требуются подсобные рабочие в области строительства.
Самые востребованные профессии – торговый представитель, помощник руководителя, офис-менеджер, бухгалтер, веб-дизайнер. Достаточно часто можно встретить заявки на сотрудников детских дошкольных учреждений.
Для специалистов в области ремонта и строительства есть возможность оформить собственную фирму. Такие фирмы выполняют львиную долю заказов по ремонту.
Заработная плата зависит, в первую очередь, от квалификации сотрудника и его опыта работы. Также играют роль качество и количество работы и условия труда.
Минимальная заработная плата в республике установлена на уровне 21 364 тенге ($48). Однако есть позиции, где работники получают еще меньше.
В провинции отмечается минимум, равный 12 тыс. тенге ($27). Положительным моментов является устойчивый курс тенге.
Для трудоустройства на территории республики иностранный гражданин должен предоставить, кроме резюме, пакет документов. В него входят:
- удостоверение личности,
- ВНЖ,
- диплом,
- подтверждение трудового стажа (копия трудовой книжки),
- справка о прохождении медкомиссии,
- справки с места жительства и об отсутствии судимости.
Сменный график доступен для водителей-дальнобойщиков и специалистов в строительной области. В наличии постоянно есть вакансии в области строительных и монтажных работ.
Наем на работу осуществляется по стандартным правилам. От кандидата потребуются удостоверение личности, медицинская справка, документ о квалификации и справка с места жительства.
Кроме специалистов по строительным и монтажным работам, достаточно высоки шансы трудоустройства у поваров, водителей, геологов. К поварам в республике особое отношение, что, несомненно, влияет на уровень зарплаты.
Уровень безработицы в стране несоизмеримо ниже, чем во многих других странах СНГ. Стране требуются высококвалифицированные специалисты, поэтому потребность в иностранных кадрах есть.
Шансы трудоустройства у них не меньше, а иногда и выше, чем у местных молодых специалистов.
