Законы Австрии: исторические сведения

Основные законы и конституция в Австрии: все, что нужно знать

Австрия — дружелюбная страна. Гостеприимство спровоцировало наплыв беженцев из Афганистана, Сирии, Ирака.

Миграционный поток не наилучшим способом повлиял на преступность внутри державы.

законы в астрии

Наиболее резонансным событием, перевернувшего в шок не только австрийское население, но и весь мир, стало слушание по делу 20 — летнего иракского переселенца Амира А.

Педофил, в туалете венского бассейна, изнасиловал десятилетнего мальчика Горана. Свой ужасный поступок злоумышленник “оправдал” словами: “У меня давно не было интима”.

Впрочем, Австрия по — прежнему привлекает иностранных гостей. Не уменьшается количество мечтающих “пустить корни” в столь живописной стране.

Граждане безукоризненно чтят законы своей родины. Такая дисциплинированность благоприятно воздействует на уровень жизни.

Постановления для иностранцев

флаг австрии

Для кандидатов на ПМЖ, на первом месте должны стоять знание прав и понимание обязанностей. Иностранное лицо должно беспрекословно подчиняться законодательству.

Любой иностранец должен на протяжении 3 — х дней пройти регистрацию в магистрате по законному месту проживания.  Нерезидентам, планирующим задержаться в Австрии более, чем на полгода, предстоит ходатайствовать о ВНЖ.

Продлевается ПМЖ ежегодно. Пакет бумаг, предназначенных для продления, нужно подать не позднее, чем за 72 часа до истечения срока ВНЖ.

Ежели тип ПМЖ не предусматривает официальную работу, человеку разрешается отдельно узаконить одобрение на трудоустройство.

Иностранец обязуется постоянно носить документ, удостоверяющий личность (заграничный паспорт, карта ВНЖ). Также иностранная особа должна иметь на руках медстраховку.

Статистика гласит, что Австрия 5 лет не покидает рейтинг ТОП — 10 держав с отличными условиями для эмигрирующих

Рабочая галузь

законы и права в трудовой сфере

За коннект работодателей и работников отвечает трудовое право. Также оно обеспечивает защитой и отстаивает интересы обеих сторон.

Основное в ТП — разнообразие вариантов трудоустройства. Всякому договору присущи определенные аспекты. Желательно до подписания документов ознакомиться с ними:

  • Freier Dienstvertrag — фриланс — контракт;
  • Dienstvertrag — обыкновенная трудовая сделка;
  • Werkvertrag — сервисное соглашение.
Читайте также:  Как получить вид на жительство в одной из провинций Китая

По обычному контракту разрешается работать на частичной либо полной занятостях. При легитимном заключении подобного соглашения работодателю придется лично погасить госпошлины.

В свою очередь работнику начисляется заработная плата с их вычетом.

Удаленка

законы для фрилансеров

Физлицо, стремящимся работать исключительно на себя, стоит подумать о фриланс — договоре. Freier Dienstvertrag позволяет работать с клиентской базой либо зарегистрировать контракт с фирмой/организацией.

Фрилансерам предстоит лично оплачивать налоги. Квитанции из налогового управления будут приходить каждые 4 месяца.

Покрыть платеж необходимо в течении 30 дней. С оплатой лучше не тянуть, ведь за просрочку начисляется пеня. Также фрилансеру можно оформить страхования по безработице.

Сервисные контракты заключаются для дистанционной работы, так и в компаниях. Отличительная черта данных соглашений — блестящие результаты по их проведению.

Допустим, что человек работает программистом либо в IT, следовательно, он обязан составить трудовую программу для получения жалования.

договор

Поступая на работу нужно обязательно узнать, какой именно договор предстоит подписать, чтобы быть осведомленным в своих правах. Обязанности нового сотрудника подробно прописываются в контракте.

Если работник заболел или возникли форс — мажорные обстоятельства, он немедленно должен сообщить об этом начальнику.

Оформленный больничный бланк позволяет 6 недель получать зарплату в полных объемах и половину от поступившего дохода на протяжении дополнительного месяца по справке.

 

Ссылка на основную публикацию