Пенсия в Латвии: с какого возраста, какие выплаты, где и как оформить

Размер пенсии в Латвии, условия для получения

пожилая пара

Латвийская республика входит в число стран, ранее составлявших союзные образования Советского Союза. Ныне страна Балтии член Европейского Союза и НАТО. Состоит в Шенгенской зоне, Европейском валютном союзе.

Исходя из национального законодательства, граждане этого государства Северной Европы, старше 64-летнего возраста с минимальным 15-летним производственным стажем вправе рассчитывать на получение пенсионной государственной помощи.

Величина среднего эмеритального вспоможения в 2023 году в Латвийской республике составляет €320. Однако далеко не значит, что все пожилые люди имеют подобный размер выплат.

Приведенный показатель представляется средним, рассчитанный исходя из величины общего эмеритального вспоможения и числа пенсионеров государства. Согласно официальной статической информации, в стране проживает немногим менее полумиллиона пенсионеров.

Сумма пенсии резидента страны зависит от продолжительности производственного стажа, уровня оклада, занимаемой должности, других факторов. Неудивительно, что уровень пенсионных выплат существенно у граждан страны разнится.

пенсионеры

Примерно 5% пожилых людей получают вспомоществование не более €200. Почти половина лиц старшего поколения имеет пенсион в размере €200-300.

Помощью от государства до €400 обладает примерно четверть пожилого населения. На пенсион же €500 претендует лишь 7% латвийцев.

До €1500 выплачивают 8% граждан, а пенсион свыше последнего значения получают только 2 тысячи человек. Исходя из приведенных сведений можно сформировать вывод, что основная часть пожилого населения государства получает пенсион среднего размера, которого вполне хватает для нормальной жизни.

Такового же термина, как минимальная пенсия в этой балтийской стране не существует. Величина эмеритального вспоможения полностью находится в зависимости от продолжительности рабочего стажа.

Содержание

Структура пенсионного механизма

три банки с монетами

Для правильного вычисления размера пенсионной помощи в Латвии, желательно ближе познакомиться с самим пенсионным механизмом государства. Пенсионная структура Республики насчитывает 3 уровня.

Первые два относятся к государственной системе, обеспечивающей пенсионом пожилых людей старше 62 лет, имеющих не менее 15-летний производственный стаж. Выплаты проводятся из расчета ранее перечисленных социальных ежемесячных взносов.

Социальное налогообложение в 2023 году составляет 34%, однако значительная его доля погашается самим работодателем. Заработная плата же работника ежемесячно уменьшается лишь на чуть более 10%.

Уровни эмеритального механизма

Пенсионное обеспечение страны Балтии представляется трехуровневой структурой:

Первый уровень пенсионного механизма

  • Первый уровень представлен государственной обязательной не фондированной схемой или по-другому, не накопительной. В нее включаются все резиденты государства, совершающие самостоятельно либо за которых проводят перечисления социального страхования.
Подобная планка обозначает накопление не только для своих будущих выплат, но и остальных пожилых людей. План обусловливается схемой, что чем продолжительней трудоустройство и отчисления, тем будет большая величина пенсиона.

1-я ступень была принята в начале 1996 г. Она включала всех граждан, делающих взносы социального страхования. Приведенная степень выплачивает эмеритальную помощь по возрасту гражданам, работающих по найму не менее 10 текущих лет.

Последние внесения в закон предусматривали увеличение страхового стажа до 15 текущих лет, а с 2025 года – 29, для оформления эмеритального вознаграждения. Государственное ведомство социального страхования самостоятельно рассчитывает, производит выплату помощи по возрасту.

Читайте также:  Размер пенсии в Израиле, с какого возраста полагаются выплаты, от чего зависит

мужчина работает с деревом

Социальные отчисления достигают 34%, причем 20 из них направляются на формирование пенсионного капитала на личном счете. Степень построена на аспекте социального единства поколений и представителей всех половых принадлежностей.

Первый термин обозначает отсутствие накапливания в форме долгосрочных вложений отчислений граждан на пенсион по возрасту. Поступающие взносы выплачиваются помощью для настоящего поколения пенсионеров.

Единство половой принадлежности говорит, что женщины и мужчины после ухода с рынка труда вправе рассчитывать на одинаковую продолжительность получения вспоможения, исходя из средней продолжительности жизни мужского и женского населения после ухода на заслуженный отдых.

Второй уровень пенсионного механизма

  • Вторая пенсионная категория работает с лета 2001 года. Состоит из государственной фондированной – накопительной схемы.
Механизм позволяет создать дополнительное накопление к эмеритуре по возрасту, обусловленной первым уровнем. Сущность 2-го  – увеличить пенсионное накопление, а с ней выплаты.

Подобное происходит вследствие вкладывания приведенной доли социальных взносов в инвестирование, ценные бумаги, банковские счета. Отчисления 2-й ступени происходят автоматически путем вычитания из заработной платы части социальных налогов.

Деньги перечисляются на банковский счет с дальнейшим вложением в выбранный будущим пенсионером инвестиционный проект. В этом случае банковское учреждение представляется посредником между клиентом и инвестируемой организацией.

банк

Специальный управляющий отвечает за хранение средств и вкладыванием в выбранный проект. Каждое новое поступление денег на счет сразу же оборачивается переводом в приобретение ценных бумаг либо иное.

После достижения пенсионного ценза, личные отчисления и дивиденды используются для выплат. Величина 2-й категории зависит от следующих факторов:

  1. заработной платы;
  2. ставки социальных взносов;
  3. прибыльности финансовых вложений;
  4. продолжительности отчислений до наступления выхода на заслуженный покой.

Управляющий делами пенсионеров и банк-держатель его финансов постоянно контролируются со стороны Комиссии рынка капитала.

Третий уровень пенсионного механизма

  • Третья ступень системы позволяет делать финансовые накопления к своему будущему пенсиону. Уровень предназначен для самостоятельного либо при помощи работодателя перечислять взносы в один из частных пенсионных структур.
Сформированная к выходу на заслуженный отдых сумма станет дополнением к первым двум схемам эмеритального вознаграждения.

Частный добровольный эмеритальный план вступил в силу летом 1998 г., что предоставляет возможность добровольно создать дополнительное накопление, служащее прибавкой к гарантированному государством пенсиону первых 2 стадий.

Денежное выражение, регулярно вносимое самостоятельно либо с помощью работодателя, также вкладывается в инвестирование различных проектов и также контролируется управляющим средствами, что обеспечивается соответственной отдачей процентов.

пенсионные взносы

Частные эмеритальные структуры делятся на два вида – закрытые, для служащих учредителей фондов и открытые, членом которого вправе стать любой гражданин страны самостоятельно либо через посредника.

Законодательные акты разрешают оформлять частные организации национальным коммерческим банкам, принимающих вклады от населения, страховых агентств, занимающихся страхованием жизни. В свою очередь частные фонды обязуются сохранять средства и преумножать за счет процентных отчислений инвесторов.

Читайте также:  Каков размер выплат пенсий в Литве, процедура оформления, возраст для получения

Участник фонда вправе интересоваться работой организации, получать отчеты финансовой деятельности. Если же вкладчика не устраивает хозяйственная деятельность фонда, он может перевести накопления в другой эмеритальный фонд.

При перечислении финансов непосредственно работодателем, последний вправе пользоваться законными льготами по социальному и подоходному налогообложению с предприятия.

Подобными преференциями обладает и физическое лицо-вкладчик путем ежегодной подачи декларации о доходах, где отражены деньги, перечисленные в пенсионный фонд.

декларация о доходах

Будущий пенсионер вправе воспользоваться калькулятором на приведенном сайте, чтобы узнать величину своей эмеритальной помощи. Для этого лишь нужно знать размер пенсионного капитала.

Величина пенсиона в зависимости от производственного стажа
Производственный стажРазмер пенсиона, €
До 20135
21-30160
31-40185
41 и более209

Для получения сведений о пенсионных накоплениях следует посетить ресурс, открыть графу Informācija par prognozējamo vecuma pensijas apmēru – прогноз пенсиона. Затем подсветить графу Пенсионный капитал и вкладку Вместе.

Отображенную величину следует сложить с эмеритальным капиталом за производственный стаж до 1996, находящийся в параграфе Стартовый капитал.

Для включения системы в работу необходимо ввести персональные данные. Система суммирует оба показателя, сумму же ввести в онлайн калькулятор.

Возрастной ценз перехода на пенсион

пенсионный возраст

Согласно отечественному законодательству, рассчитывать на вспомоществование по возрасту вправе резиденты свыше 62-летнего возраста. Однако имеются исключения, позволяющие уйти с рынка труда несколько ранее.

Перечень исключений:

  1. Производственный стаж 30 и более лет. Льгота позволяет рассчитаться с места трудоустройства в 60-летнем возрасте.
  2. Родитель либо опекун с 25-летним производственным стажем, воспитывавший не менее 8 лет ребенка с признаками инвалидности либо 5 детей.
  3. Ликвидаторы последствий аварии, произошедшей на Чернобыльской атомной станции. Однако рабочий стаж должен исчисляться 15 годами, что позволяет уйти с производства в 57 лет.
  4.  Женщины с признаками инвалидности.
  5. Незрячие граждане.
  6. Работники с признаками карликовости.
  7. Рабочие вредных производств, трудившиеся до 1996 г.

химическая промышленность

Последняя категория обусловливается условиями, представляющими опасность для здоровья, жизни.

Пенсионный ценз и величина пенсиона в некоторых странах, выражение дано в рублях, (мужчины/женщины)

СтранаВозраст,
м/ж
Размер
средней
пенсии, руб.
Французская республика60/6043 000
Федеративная Республика Германия65/6533 000
Государство Япония70/7027 500
Соединенные Штаты Америки65/6524 500
Китайская Народная Республика60/559 500
Латвийская республика62/629 350
Российская Федерация60/558 500

Военные пенсии

военные

Военнослужащие, обладающие российским подданством вследствие прохождения службы в этой балтийской стране, получали пенсион от неродного государства. Подобная ситуация в регионе образовалась давно.

В бытность Советского Союза военных направляли в различные регионы и республики страны. Однако после развала СССР, латвийское правительство решило поощрять военнослужащих с российским гражданством за успешное несение службы с назначением эмеритального вознаграждения.

Военные пенсионеры имели продолжительное время пенсионные выплаты от обоих стран – Латвийской республики и Российской Федерации. Однако после 2010 года обстоятельства изменились.

Читайте также:  Актуальная информация при покупке недвижимости в Испании 2022 году

Государственное ведомство прибалтийского государства прекратила выплачивать эмеритуру, которая ранее ассигновалась Россией:

  • прохождение срочной воинской службы;
  • нахождение в вооруженных силах сверхпрочной службы;
  • исполнение обязанностей в органах Министерства внутренних дел и его структурах.

В 2023 году российские военнослужащие вправе получать пенсион от латвийского государства только за продолжительность стажа. Рассматривая среднее подобное вспоможение, можно сказать, что бывший российский военный получает ежемесячную эмеритуру до €550.

Льготы пенсионерам

Льготы пенсионерам

Любое цивилизованное государство заботиться о своих престарелых гражданах, предоставляя им своеобразные преференции, такие как:

  • дожившие до 100-летнего возраста пенсионеры Риги вправе получить единовременное пособие в €150;
  • бесплатный проезд в городском и пригородном транспорте;
  • получение эмеритального вспомоществования менее €128 в месяц дополняется специальной субсидией.

Граждане России, проживающие в прибалтийской стране, претендуют на выплату эмеритального вознаграждения, при выполнении следующих факторов:

  1. производственный стаж – не менее 15 лет;
  2. возрастной ценз – 62 года.

Оформить пенсион по старости можно в Ведомстве социального, государственного страхования. К письменному заявлению прилагаются следующие документы:

  • гражданский паспорт респондента;
  • заявку о желании продлить получение помощи;
  • номер счета в банковском учреждении, причем в одном из латвийской республики.

Дополняются сведения о новом месте проживания – адресом, номером сотового телефона.

Эмеритальные выплаты по наличию признаков инвалидности

инвалидность

Величина пенсиона адинатам представлена следующей таблицей.

Продолжительность
страхового стажа,
лет
Минимальная
величина
эмеритуры, €
Минимальная
величина эмиритуры
лицам с признаками
инвалидности, €
До 2088135
21-30104160
31-40120185
Более 41136209

Помощь по утере рабочего места

потеря работы

Величина вспоможения по безработице выражается следующими цифрами:

Производственный стаж, летДо 910-1920-29Более 30
Величина дотации, % часть от среднего оклада50556065

Прогнозы

Правительство страны Балтии намерены провести индексацию эмеритального вознаграждения, которые не достают планки €349. Индексация выплат должна пройти с показателем 1,05, что обозначает повышение пенсионной субсидии в среднем на €3-15.

Прогнозы пенсионной реформы латвии

Кроме этого имеется намерение после 2024 г. поднять пенсионный ценз до 65-летнего возраста с увеличением обязательного производственного стажа. Представители министерств заявляют о повышение пенсионного возраста, как о единственной альтернативе выхода из сложившегося положения.

Исходя из официальной информации, в стране увеличивается количество пожилых людей с одновременным уменьшением подростков до 14 лет.

Если приведенные законопроекты исполняться не будут, в стране наступит дефицит государственного бюджета по причине резкого уменьшения работоспособного населения. По мнению специалистов рынка труда, многие молодые люди уезжают работать в другие страны Европейского Союза.

Отмечается также стремление эмигрантов получить разрешение на временное проживание с последующей пролонгацией. Высокий жизненный уровень, заработная плата, пенсии являются тому причиной.

Ссылка на основную публикацию